Gestión de Riesgos Laborales a partir de casos de negocio
Masterclass · 30 de septiembre de 2026 · Gratuita
Con Percy Alache
Plan de estudio
En esta MasterClass conocerás cómo identificar, evaluar y gestionar los principales riesgos laborales que pueden impactar a las organizaciones, a partir del análisis de casos reales y situaciones de negocio. Se abordará una visión estratégica de la gestión laboral, orientada a anticipar contingencias, fortalecer la toma de decisiones y reducir los impactos legales, económicos, operativos y reputacionales derivados de una inadecuada gestión de las relaciones laborales.
Asimismo, se analizarán los principales factores de riesgo presentes en las distintas etapas de la relación laboral, así como los mecanismos de prevención, control y respuesta que las organizaciones pueden implementar. A través de casos de negocio , los participantes podrán comprender cómo identificar situaciones críticas, evaluar sus potenciales consecuencias y adoptar decisiones que permitan gestionar eficazmente las contingencias laborales, fortaleciendo una cultura preventiva y una gestión alineada con los objetivos estratégicos de la organización.
Docente
Percy Alache
Socio Líder de Servicios Laborales | PwC Perú
Percy es Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Es Máster en Dirección de Recursos Humanos por EADA Business School. Cuenta con el título de Experto en Derecho del Trabajo por la Universidad de Sevilla. Cuenta con una especialización en Corporate & Business Strategy por Wharton Business School. Completó el Programa de Formación para Directores Independientes por el PAD Escuela de Dirección, Universidad de Piura. Es Profesor ordinario en los Programas de Especialización Ejecutiva de Pacífico Business School y ESAN Business School. Árbitro acreditado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para la resolución de negociaciones colectivas en el sector público y privado. Su trayectoria profesional ha sido destacada por los rankings internacionales “Chambers & Partners”, “Legal 500”, “Leaders League” y “Best Lawyers” como Consultor Especializado en Relaciones Laborales en el Perú.