Compliance laboral como eje del riesgo corporativo
Masterclass · Publicada en febrero de 2026 · Gratuita
Con Brian Avalos
Plan de estudio
En esta MasterClass analizaremos el compliance laboral como un componente estructural del sistema de gestión de riesgos corporativos. En un entorno regulatorio cada vez más exigente, donde la responsabilidad empresarial trasciende el cumplimiento formal de la normativa laboral, las organizaciones deben integrar estándares de debida diligencia, ética corporativa y sostenibilidad en la gestión de sus relaciones de trabajo.
Abordaremos cómo los riesgos laborales —conflictos sindicales, acoso y discriminación, tercerización indebida, incumplimientos en seguridad y salud, brechas salariales, uso inadecuado de contratistas o esquemas de empleo transfronterizo— pueden escalar hacia contingencias legales, sanciones administrativas, litigios estratégicos, daños reputacionales y afectaciones en métricas ESG.
Examinaremos la convergencia entre compliance laboral, gobierno corporativo y estándares internacionales promovidos por organismos como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), así como su impacto en programas de integridad, códigos de conducta y sistemas de control interno.
Docente
Brian Avalos
Socio de la firma Payet, Rey, Cauvi, Pérez
Brian es socio del área laboral en Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados, firma en la que ha desarrollado toda su carrera profesional hasta convertirse en socio en 2022. Especialista en derecho laboral, derecho procesal laboral y derecho previsional, asesora a empresas en gestión de relaciones laborales, inspecciones, litigios estratégicos y prevención de contingencias, combinando una sólida visión técnica con enfoque práctico orientado a la toma de decisiones empresariales. Cuenta con más de 17 años de experiencia en la firma, donde ha transitado desde asistente legal y asociado hasta asociado principal y socio, consolidándose como referente en la práctica laboral. Ha sido reconocido por Chambers and Partners como uno de los mejores abogados laboralistas del país, destacando por su capacidad estratégica, liderazgo y profundo conocimiento del marco normativo laboral peruano.