Compliance Laboral: Acaso laboral, el riesgo que muchas matrices omiten
Masterclass · Publicada en agosto de 2025 · Gratuita
Con Daniela Chavez
Plan de estudio
En esta MasterClass analizaremos cómo el acoso laboral representa un riesgo significativo, y a menudo subestimado, dentro de los sistemas de compliance corporativo, especialmente en lo que respecta a las obligaciones legales, la cultura organizacional y la responsabilidad empresarial. Revisaremos cómo incorporar adecuadamente este riesgo en las matrices de cumplimiento, integrándolo en los procesos de identificación, evaluación y tratamiento de riesgos laborales, conforme a normativas locales e internacionales en materia de trabajo digno, derechos humanos y debida diligencia.
Exploraremos también los elementos clave para prevenir, detectar y gestionar situaciones de acoso laboral, incluyendo protocolos de actuación, mecanismos de denuncia efectivos, criterios de confidencialidad y protección al denunciante. Además, se presentarán ejemplos prácticos de fallas en la gestión del acoso, sus consecuencias legales y reputacionales, así como buenas prácticas aplicadas por organizaciones líderes.
La sesión brindará herramientas concretas para fortalecer la gobernanza laboral y asegurar que las políticas de compliance incluyan una mirada transversal sobre el bienestar de las personas, el clima laboral y la sostenibilidad de las operaciones.
Docente
Daniela Chavez
Experta en Compliance Laboral | Consultora y speaker en equidad y gestión del acoso laboral
Daniela Chávez es consultora independiente especializada en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), con amplia experiencia acompañando a personas y organizaciones comprometidas con generar un impacto social positivo real, libre de purplewashing. Ha liderado proyectos de transformación cultural, diagnósticos organizacionales, desarrollo de índices de inclusión, planes de acción para promover la equidad y capacitaciones en entornos corporativos y comunitarios.
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