Canales de denuncia, investigaciones internas y Ley Karin: cómo gestionar casos sensibles con enfoque legal, ético y humano
Masterclass · Publicada en enero de 2026 · Gratuita
Con Francisca Correa Vasquez
Plan de estudio
En esta MasterClass se abordará la gestión integral de canales de denuncia e investigaciones internas en el marco de la Ley Karin , poniendo énfasis en la correcta administración de casos sensibles desde una perspectiva legal, ética y humana . Se analizarán los principales desafíos que enfrentan las organizaciones al recibir, investigar y resolver denuncias vinculadas a acoso laboral, sexual y otras conductas indebidas, en contextos de alta exposición reputacional y exigencia regulatoria.
La sesión revisará buenas prácticas para el diseño y operación de canales de denuncia, criterios para la conducción de investigaciones internas objetivas y confidenciales, resguardo de derechos de las personas involucradas, prevención de represalias y fortalecimiento de la confianza organizacional. A través de marcos normativos, estándares internacionales y casos aplicados, los participantes obtendrán herramientas prácticas para gestionar denuncias con rigor jurídico, integridad ética y sensibilidad humana, fortaleciendo la cultura de cumplimiento y el clima laboral.
Docente
Francisca Correa Vasquez
Chief Compliance Officer | Bureau Veritas Chile
Francisca es Chief Compliance Officer en Bureau Veritas Group, con una sólida trayectoria en compliance, ética empresarial, gestión de riesgos y derecho corporativo, combinando experiencia en entornos corporativos complejos y en el sector bancario. Abogada titulada por la Excelentísima Corte Suprema de Chile, cuenta con una formación especializada en compliance, derecho corporativo, derecho penal y prevención de delitos económicos, con estudios en destacadas universidades de Chile y España. Actualmente lidera la implementación y supervisión del Programa de Ética y Compliance, alineado con estándares internacionales y la normativa chilena vigente, incluyendo la Ley 20.393, la Ley 21.595 y la Ley Karin, promoviendo una cultura de integridad y transparencia organizacional. Con más de 12 años de experiencia en la banca y más de 4 años dedicada específicamente a funciones de compliance, ha liderado equipos legales, gestionado modelos de prevención de delitos, investigaciones internas, canales de denuncia, due diligence de terceros y programas de capacitación en ética e integridad.